劳动争议需要申请劳动争议仲裁吗

这些劳动争议可以申请劳动争议仲裁： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的...

离职时劳动争议应该申请劳动仲裁吗

因离职引发的争议适用劳动仲裁。 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用劳动仲裁...

劳动争议需要仲裁吗

1、如果劳动争议在仲裁委员会的受案范围内的，当事人能申请仲裁。例如用人单位与劳动者之间因确认劳动关系...

劳动争议需要仲裁吗？

为了能够最大程度的解决劳动者与用人单位的矛盾，所以在发生劳动纠纷时必须先申请劳动仲裁。...

劳动争议仲裁时间需要多久，劳动争议劳动仲裁法

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》...

劳动争议争议必须要先仲裁吗

用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起...

离职后一直没有申请劳动仲裁，可以申请劳动争议申请劳动争议仲裁吗

双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人...

劳动争议必须要劳动仲裁吗

发生劳动争议，申请劳动仲裁是向法院起诉的前置程序，不经劳动仲裁不能起诉。 但是仲裁之前可以协商或调解...

劳动争议劳动仲裁要收费吗

申请劳动仲裁，必须按规定缴纳仲裁费。仲裁费应掌握以下几点：（1）仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费...

劳务争议需要劳动仲裁吗？

劳务争议中的当事人一般不能申请劳动仲裁。劳动争议一般才适用劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、...

仲裁可以仲裁劳动争议吗？

劳动争议可以仲裁解决。 　　劳动仲裁适用范围如下： 　　《劳动争议调解仲裁法》 第二条 　　中华人民...

劳动争议仲裁要收费吗？

（一）没有争议金额的案件，每件300元。 （二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费： 1、争议金额...

劳动争议需要先仲裁吗

劳动争议纠纷必须要仲裁前置。 用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...