公司随意变更劳动合同有法律效力吗

公司不可以随意变更劳动合同。用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳动合同，但要符合法定的...

劳动合同变更主体有问题？吗

用人单位与劳动者续签合同时，原用人单位主体变更，那么根据《》规定，单位变更法人、负责人以及合并，都不...

劳动合同主体变更有赔偿吗

不存在赔偿。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，劳动合同...

法人变更劳动合同还具有效力吗

企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、...

变更劳动合同有法律效应吗？

《》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。变更后的...

合同主体变更后原合同的效力还有效吗

合同主体是合同当事人，合同主体的变更相当于合同的转让，合同主体变更后原合同有效，主体改变后的合同与改...

劳动合同变更能变更合同效力期限吗

1、已签订的劳动合同期限可以变更。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商...

劳动合同变更协议变更主体

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合...

关于劳动合同的合同主体变更法律

根据《劳动合同法》的规定，在分立、合并的情况下，用人单位这一劳动合同主体虽然发生了变化，但原劳动合同...

合同主体变更的效力有什么

合同主体依法变更的，合同依然有效。只要缔约人之间签订的合同更改后的内容没有违反法律法规的强制性规定、...

合同主体变更的效力有哪些

合同主体变更效力是： 1、合同的变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务仍...

合同主体变更有怎样的效力

1、合同的变更原则上向将来发生效力，未变更的权利义务继续有效，已经履行的债务仍然有效。 2、合同的变...

口头变更劳动合同是否有法律效力

口头变更劳动合同可以认定为有效。有效的口头变更劳动合同内容应当合法，不违反法律、行政法规、国家政策以...