私了协议可以写成轻伤吗?
如果没有刑事立案,这样的保证书是双方正被意思表示,具有法律效力;如果已经刑事立案了,你们应当签订正式...
工伤可以提出劳动争议吗
工伤可以走劳动争议。发生工伤后,应该先向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯支付工伤待遇的,可以向劳动...
工伤私了协议是否可以取消
《劳动法》第七十七条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也...
工伤可以“私下和解”吗?签订的“私了”协议有效吗
杨某系A公司工人,某天杨某在厂区工作时被公司车辆撞伤,造成右胫腓远端骨折。住院治疗期间,A公司与杨某...
出了工伤事故可以私了吗
《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发...
工伤私了了可以打官司吗
1、工伤要先作工伤鉴定,工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。...
工伤九级私了一万2可以私了吗
工伤九级赔偿标准如下: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、...
工伤可不可以私了
1、可以私了,只要双方平等自愿,达成一致都是可以私了的,但是对于用工单位来说,没有为职工参加工伤保险...
酒驾私了了协议可以私了吗
因酒驾造成的交通事故,赔偿问题可以通过协议的方式解决。但是酒驾行为人应受到处罚,暂扣六个月机动车驾驶...
签订了工伤赔偿私了协议还可以反悔吗
一般不得反悔。除非存在下列情形之一:当事人基于重大误解签订协议;一方以欺诈手段使对方签订协议;第三人...
我们工地工伤私了可以吗
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能...
职工工伤事故可以私了吗?
《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,由此可以推出,劳动者与用人单位在发...
工伤私了通知员工可以吗
建议员工不要私聊,最好是走法律规定流程,这样自身的利益才能得到保障,不然员工在达到一定时间之后是无法...
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