单位未交付劳动合同是否合法

单位未交付劳动合同不合法。劳动合同文本是用人单位和劳动者的权利和义务的载体，是处理劳动者与用人单位之...

单位未足额支付劳动合同是否合法

单位未交付劳动合同不合法。劳动合同文本是用人单位和劳动者的权利和义务的载体，是处理劳动者与用人单位之...

用人单位不将劳动合同交付劳动者的情况合法吗

用人单位存在不将劳动合同交付劳动者的做法，是不符合法律规定的。根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和...

用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动报酬

依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务，如果没有依法或者依据...

单位不交付劳动合同是否违法

单位未交付劳动合同不合法。劳动合同文本是用人单位和劳动者的权利和义务的载体，是处理劳动者与用人单位之...

劳动合同法用人单位单方解除劳动合同的规定

对用人单位单方解除劳动合同的规定：如果劳动者具有在试用期内被证明不符合录取条件、严重违纪、实施欺诈行...

并且用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动报酬

依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务，如果没有依法或者依据...

劳动合同法规定单位未交社保可以申请补偿吗

第一，单位和职工解除合同，是要履行解除合同的法定手续之后，才可以认定为解除合同，没有履行解除合同，应...

劳动合同法规定单位不签劳动合同的赔偿

劳动合同法2008年1月1日施行，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

劳动合同法第八十五条规定用人单位未按劳动合同法支付经济补偿金吗

用人单位解除或者终止劳动合同，未按劳动合同法向劳动者支付经济补偿的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉...

未签劳动合同单位要付双倍工资吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

单位规定违法的n有劳动合同吗

单位规定违法的有劳动合同，试用期提前三天，合同期提前三十天通知单位辞职就可以没劳动合同，或者单位有《...

劳动合同法用人单位单方解除劳动合同规定

对用人单位单方解除劳动合同的规定：如果劳动者具有在试用期内被证明不符合录取条件、严重违纪、实施欺诈行...