劳动合同法对劳动合同的规定有哪些？
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
《劳动合同法》规定有哪些
1、“劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”即试用期辞职需要提前3天通知用人单位...
劳动合同法有哪些规定
1.第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展...
劳动合同法规定的劳动合同有哪些内容
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓...
劳动合同法终止劳动合同的规定有哪些
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位...
劳动合同法对无效劳动合同有哪些规定
一、什么是和无效劳动合同无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合...
劳动合同法对解除劳动合同有哪些规定
(1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满...
劳动法对合同制劳动合同的规定有哪些
劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
劳动合同法规定的劳动合同种类有哪些
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。 1.固定...
劳动合同法规定不签劳动合同的有哪些
劳动合同制度存在的一个突出问题就是用人单位不与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同签订率低，发生劳动争议...
劳动合同法劳动合同试用期有哪些规定？
《劳动合同法》对劳动合同试用期有以下规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个...
《劳动合同法》对劳动合同纠纷有哪些规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷...
劳动合同法中对劳动合同的规定有哪些
区别主要有:1、明确合同订立时双方的告知义务； 2、明确岗前培训与合同订立的关系； 3、明确了试用期...
