我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有签劳动合同有没有产假?

更新时间:2022.06.20

没签劳动合同也是有产假的,只要存在事实劳动关系就是可以享受规定的产假待遇的,另外对于未及时签订劳动合同的,也需要及时协商签订合同,否则是需要追究有关双倍工资待遇的赔偿的。
展开更多

针对没有签劳动合同有没有产假?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

实习结束后公司如果正式录用实习生的,双方建立的是劳动关系,应该签订劳动合同,如果不签订的,...更多>>

相关短视频
更多 >
0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答
更多 >

其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询