劳动合同法上的月工资是什么意思

更新时间：2022.06.26

劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

展开更多

针对劳动合同法上的月工资是什么意思，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

第四十一条是有关经济性裁员的：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...更多>>

相关短视频

更多 >

1'14

集资诈骗，是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资的行为，达到骗取集资款的目的。其“诈骗...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期...更多>>