公司突然辞退员工如何赔偿
突然终止劳动合同的应当向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
公司突然辞退员工如何赔偿?
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
公司突然辞退员工怎么补偿?
突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按...
公司突然辞退员工,怎么补偿?
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由...
公司突然辞退员工怎么补偿
1、没有按照制度办理请假手续而缺勤超过2-3天的,单位可以旷工为由,按你“自动离职”。 2、“自动离...
公司突然辞退员工公司怎么补偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
公司突然提出辞退员工该怎么补偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
公司突然辞退员工该有什么补偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
员工突然辞退怎么赔偿
突然解雇员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年...
公司突然辞退员工的话要怎么赔偿
1、被公司辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿; 2、属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在...
公司突然辞退怎么赔偿
如果您在劳动合同期限内,公司在您无过错的情况下,违反劳动合同法的规定与您解除劳动关系,公司要支付您双...
公司突然辞退员工怎么办?
1、公司突然辞退员工,那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解,或...
公司突然辞退员工怎么办
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
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