哪些情况可以认定为工伤, 哪些情况下可以认定为工伤
有以下情况可以认定为工伤:具体的情况还要以案件为基础 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
哪些情况可以认定为工伤申请认定工伤应提交哪些材料
一、哪些情况应当认定为工伤 1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内...
哪种情况下可以申请中止工伤认定
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知...
什么情况下可以申请工伤认定?
首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
什么情况下可以申请工伤认定?
首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或...
什么情况下可以申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
职工工伤在哪种情况下可以申请工伤认定
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一,应当认为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
哪些情况下可以认定为工伤,什么情况下可以认定为工伤
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
哪些情况下可以认定工伤
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
哪些人可以提出工伤认定申请
1、向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人,可以是企业、企业主管部门,也可以是职工本人或其亲属。 ...
哪些情况下申请工伤认定, 需要提供哪些证据
一、应当认定为工伤的情形:1,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2,工作时间前后在工...
申请工伤哪些情况可以被认定为工伤
工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。下列几种情况可以认定为工伤: 1、在工作...
工伤认定书下来后多久可以申请工伤认定,可以延期申请的情况有哪些
依据《工伤保险条例》有关规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询