用人单位违法解除劳动合同应如何赔偿

更新时间：2022.06.09

根据法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。这些规定都是强制性规定，用人单位不得违反，如果违反了，将承担相应的法律后果。

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