治生疫情期间公司要辞退员工怎么办？

疫情期间公司辞退员工需要根据具体的情况分析，如果是由于员工个人原因导致的被辞退，那么公司属于过失性辞...

疫情期间公司怎么给员工发工资

企业受疫情影响生产经营困难，停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资...

疫情期间公司怎么给员工发工资

企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减...

公司疫情期间辞退员工可否赔偿

依据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...

疫情期间公司辞退员工如何解决

疫情期间公司辞退员工需要根据具体的情况分析：如果是由于员工个人原因导致的被辞退，那么公司属于过失性辞...

疫情期间公司辞退员工怎么举报

1、疫情期间公司辞退员工可以到当地的劳动监察大队投诉，也可以向劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁...

2020疫情期间允许公司辞退员工吗

通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了，企业也不...

疫情期间公司是否是能辞退员工

1、疫情期间公司能辞退员工，但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪；严重失职，营私舞弊，给公司造成...

疫情期间公司辞退员工工资怎么算

1、疫情期间公司辞退员工工资应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的，若职工...

多次疫情期间员工怎样辞职

用工单位在疫情期间与员工解除劳动合同，看解除事由是否符合相关法律规定。 首先，用人单位不能因员工患有...

职员打疫苗期间住院要求辞职要求复工可以吗

根据《关于稳定劳动关系、支持企业复工复产的意见》，企业开工时应提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善...

疫情期间员工职工工资怎么发

新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施...

公司上班期间发病疫情没事公司能不能不辞退员工

如果在疫情期间被感染，则不能被解雇。疫情期间，用人单位不得解雇处于医疗期的员工，用人单位需要满足具体...