劳动者旷工公司能解除劳动合同吗

职工的旷工行为严重的，公司可以解除劳动合同。一般连续旷工三天或者一年之内累计旷工十五天的，属于严重违...

因公受伤公司能解除劳动合同吗

仅就公司困难为由不能解除劳动合同。劳动合同法规定：劳动者患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从...

公司要与员工解除劳动合同

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

公司能解除劳动合同吗

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明...

怎样才能与公司解除劳动合同，解除劳动关系？

现在如果公司与劳动者解除劳动合同的，一般条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)...

工伤后与公司解除劳动合同是违法的吗

1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳...

公司与员工可以解除劳动合同吗

只要符合解除劳动合同的条件，公司与员工是可以解除劳动合同的。...

员工可以与公司解除劳动合同吗

公司强制解除合同，员工应当办理工作交接。劳动合同履行期间，公司单方面解除劳动合同，劳动者应当按照公司...

公司与员工可以解除劳动合同吗？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重...

公司可以与员工解除劳动合同吗

公司能够依法和员工解除劳动合同，但需符合下列情形：和员工协商一致解除；员工存在过失性辞退情形，公司单...

职工工伤后公司能不能解除劳动合同？

职工工伤鉴定后未影响劳动能力的，公司在支付相应赔偿后可以依法解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同...

怀孕期、产期、哺乳期公司能与员工解除劳动合同吗？公司解除合同？

1,《劳动合同法》规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，工资照常发放，即使...

工伤几级，公司不能解除劳动合同

有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...