劳动合同三年有效吗

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

劳动合同无年限的有效吗？

劳动合同无年限有效。 《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定...

60年劳动合同有效吗

法律对劳动合同60年有效规定如果已经不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，那么与公...

劳动合同五年合法吗

合法。劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的...

劳动合同五年合法吗？

合法。劳动合同可以签五年，由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的...

2022年劳动合同无效的五种情形

下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订...

五十年的合同有效吗

这个年限应当是土地使用权年限，住宅的土地使用权时限到时后要延时的话，通常不会再要求支付花费，如你所买...

无效的劳动合同和有效的劳动合同有区别吗?

无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有...

有效的劳动合同和无效的劳动合同有区别吗？

无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有...

劳动合同的有效期是二年吗？

1、未签合同的11个月双倍工资 2、补缴社保保险 3、如果解除合同要求支付支付1年工龄1一个月的补偿...

未成年签的劳动合同有效吗？

具体情况具体分析，例如：未满16周岁的未成年人没有民事行为能力，所签订的劳动协议不具有法律效力，而且...

2022年口头劳动合同有效的吗

口头约定的劳动合同一般情况下是无效的，不得要求提供担保或以其他名义收取财物，但是在法律特别规定的情况...

未成年签的劳动合同有效吗

不一定，与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人...