被公司开除, 只发基本工资, 不发工资, 可以要求公司赔偿基本工资吗

用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算的，并不是按一个月的...

公司倒闭解雇员工要补偿吗

单位在倒闭之前辞退员工，要给经济补偿金，按照员工在单位的工作时间支付就可以，若员工在单位工作半年以下...

公司解雇员工可以要求其赔偿工资么

关于公司解雇赔偿的问题存在较多情况，具体情况具体分析：如无故被公司解雇的，可以要求公司支付补偿金。有...

公司裁员可以要求赔偿基本工资吗

裁员不是赔偿基本工资，裁员用人单位需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定， 1.经济补偿按...

求解雇公司解雇员工赔偿标准

1、用人单位解雇的，可以获得经济补偿金。 经济补偿金的标准：在所在单位工作满1年补偿1个月工资，不满...

公司解雇员工是按照平均工资赔偿还是基本工资赔偿

用人单位辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...

公司只给员工发基本工资违法吗？

1、工资待遇应当及时按月或按周期支付，每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定，否则员工有权要...

公司只给员工发基本工资合法吗

1、工资待遇应当及时按月或按周期支付，每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定，否则员工有权要...

解聘员工补偿的是基本工资吗

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

公司解雇员工要赔偿吗

员工闹事，公司解雇合法的无需支付经济补偿金；反之，应支付赔偿金。 员工闹事，也可能是仅仅与领导发生争...

被公司辞退, 只拿了基本工资补偿, 还要赔偿吗

不仅仅是结算工资那么简单。单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反...

公司解雇员工怎么补偿

1、员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司无合...

公司解雇员工怎样补偿

如被开除，员工可以有以下合法诉求：1、代通金要求合理； 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按...