劳动合同是怎样才具有法律效力的？

更新时间：2022.06.19

首先签订的劳动合同它的主体一定是劳动者和用人单位。并且双方签订这份劳动合同是在协商一致，自愿平等的基础上，不存在任何欺诈和胁迫的情况签订的，而且这份劳动合同必须要符合法律的相关规定，然后才是有效的。

展开更多

针对劳动合同是怎样才具有法律效力的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

若劳动合同里约定管辖条款没有法律依据，则为无效条款。有关规定，劳动争议案件由用人单位所在地...更多>>

相关短视频

更多 >

0'56

不具有法律效力的合同，理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定，尤其...更多>>

专业问答

更多 >

1、签约单位的合法性：在签订劳动合同时，应仔细查看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有...更多>>