劳动法对月工资的规定有哪些
1、补偿金的月工资应当按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收...
新劳动法对补偿工资有哪些规定
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动...
劳动法对工资的规定有哪些
《劳动法》关于发放工资的规定:用人单位应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;发放给劳动者的工资不得低于...
劳动法对辞退员工的补偿规定有哪些
劳动法辞退补偿规定有哪些? 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第4...
劳动法对工资有哪些规定
《劳动法》关于发放工资的规定:用人单位应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;发放给劳动者的工资不得低于...
劳动合同法工资补偿金的规定有哪些
劳动合同法工资补偿金的规定有: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
员工劳动法对辞职补偿有哪些规定
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动法对辞退员工有哪些补偿规定
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
劳动合同法对补偿工资的规定
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
劳动法中辞职对员工补偿的规定有哪些
《劳动法》关于公司对离职员工的补偿,用人单位依照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条解除劳动...
劳动法对劳动加班工资规定有哪些?
用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的...
劳动法对辞职补偿有哪些规定
除用人单位存在: 1、未按劳动合同提供劳动保护或劳动条件; 2、未及时足额支付劳动报酬; 三、未依法...
劳动法对工资加班的规定有哪些?
《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...