关于公司承担工伤赔偿工伤关系劳动关系争议
公司缴纳工伤劳动关系的相关事项有：如果用人单位依法为职工办理了工伤保险，并在出现工伤事故后依法申报工...
新劳动法工伤赔偿标准
认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇。具体的工伤赔偿标准为： (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第...
劳动法关于工伤的赔偿标准是怎样的
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
新劳动法员工辞退怎么赔偿，解读关于新劳动法员工辞退
关于新劳动法单位无故辞退员工的赔偿：参见《劳动合同法》第四十七条 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的...
关于工伤赔偿没有劳动合同怎么办
劳动者受伤，如果鉴定为伤残等级的，用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的，劳动者是不能直接到法院起诉的...
关于工伤和解除劳动合同怎么赔偿
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
关于工伤赔偿是否属于劳动争议
主张工伤赔偿属于劳动争议。因工伤待遇发生纠纷必须通过劳动仲裁才能诉讼，这是法定程序。只有劳动仲裁后不...
关于新劳动法关于公司员工的赔偿怎么规定
根据新《劳动法》关于解聘员工的赔偿规定，单位如果违法解除劳动合同、且此种违法行为给职员造成损害的，那...
新劳动法工伤被辞退怎么赔偿
看你工伤的伤情，是否进行了工伤劳动能力鉴定，只有鉴定出1-10级，被公司辞退后才能够享受一次性医疗补...
劳动法关于工伤12个月工资赔偿的规定
工伤六级12个月工资奖金也是需要算的，一般构成六级工伤就需要承担起一次性伤残补助金本人十六个月的工资...
劳动法关于工伤的赔偿标准有哪些
根据我国最新的《工伤保险条例》，每个工伤者都享受工伤保险的权利劳动者一旦发生工伤后，用人单位需要支付...
劳动法关于工伤赔偿的规定有哪些
对工伤的具体规定：如果劳动者具有因工作原因收到事故伤害的、是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职...
劳动法关于工伤赔偿金有哪些规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
