什么情况下员工的经常旷工被公司辞退
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
哪些情况下公司不得辞退员工
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
哪些情况下公司不能辞退员工
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
公司什么情况下可以扣下员工工资
公司在什么情况下可以扣下员工工资:代扣代缴的个人所得税; 代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险...
公司什么情况不能辞退员工
《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
什么情况公司不能辞退员工
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
什么情形下可以辞退员工
1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以终止劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时终止...
什么情况下员工可以病退
员工什么情况下可以病退? 申请病退条件: 1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关...
什么情况下可以辞退员工,辞退员工的法律规定有哪些
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工...
什么条件下公司可以辞退员工
职工因病在规定医疗期满后仍不能从事原工作,也不能从事单位另外安排工作的,单位可以与职工解除劳动关系。...
什么情况下可以对被辞退的员工补偿?
如果非因劳动者主观性的过错,而是由于用人单位自身的原因,或者由于第三方的意外情况,导致用人单位认为必...
在什么情况下可以辞退职工
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
用人单位可以在什么情况下辞退员工,公司辞退员工的法律规定有哪些
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工...
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