职工病假非工伤工资补偿标准
职工病假非工伤工资补偿标准按规定,不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下: 《关于贯彻执行《...
劳动法病假工资规定及其赔偿标准
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
职工工伤病假工资规定
1.职工工伤病假工资规定依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
职工工伤与职业病致残等级评定标准及赔偿标准
中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5、...
工伤赔偿标准及工资
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
北京市职工病假工资标准及计算
《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
职工病假休息时间及工资规定
一、工资 是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工...
病假工资赔偿标准
4000劳动合同中写的是财务工资报表中是:4500实际每月发的工资、因到分公司后职位调动,现在实际每...
工伤职业病赔偿标准以及计算
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、...
职业病工伤赔偿的标准及手续
1、申报:企业应当自事故发生之日或者确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出...
工伤职工赔偿标准以及赔偿标准是怎么规定的
一、一级至四级伤残待遇标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资90%,二级伤残为25...
劳动法关于职工医疗期内工资及休假工资如何规定以及病假工资的标准
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
什么是工伤工伤和职业病工伤的定义及赔偿标准与工伤赔偿标准是什么
一、工伤工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有...