公司不签劳动合同，公司可以要求赔偿吗

《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...

公司不签劳动合同，可以要求公司赔偿吗

工作超过一个月不满一年没有签订劳动合同是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉，主张十一个...

离职了公司不跟我签劳动合同可以告他们吗

可以的啊，根据劳动合同法：用人单位未与劳动者签订劳动合同，最长应支付11个月双倍工资，用工之日起满一...

公司不签劳动合同可以要求赔偿吗？

1.可以要求签订无固定期限劳动合同； 2.自己辞职，没有经济补偿金；被解雇，经济补偿金的计算，按工龄...

公司不签劳动合同可以要求赔偿吗

要求公司支付赔偿金是可以的，所以建议劳动者尽快到劳动局找仲裁委员会，依法申请仲裁，要求公司支付劳动者...

公司不签劳动合同，可以要求赔偿吗？

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

公司不签劳动合同员工自行离职可以要求公司赔偿吗

有协议的按照协议约定处理，可以要求按照协议约定返还本金，协商不成可以到法院诉讼。 不签定劳动合同是违...

公司没有签劳动合同离职后可以要求赔偿吗

你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本...

我离职后未签合同公司可以要求赔偿吗

如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法...

没有签劳动合同，如果公司在没有跟我们签劳动合同，可以要求赔偿吗

1.没有签订书面劳动合同，应当支付双倍工资，双倍工资期限为用工之日起次月至签订书面劳动合同之日或者满...

劳动合同到期公司不续签可以要求我赔偿吗

1，劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳...

劳动合同到期，公司不续签，我可以要求赔偿吗

1、你好，按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名...

劳动合同到期，公司不续签，我可以要求赔偿吗？

1、你好，按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名...