拒绝加班被开除了怎么办

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定...

拒绝加班被开除怎么办

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定...

拒绝加班被开除怎么办?

一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 二、在休息...

拒绝加班被开除怎么办？

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定...

拒绝加班拒绝辞职被开除怎么办

拒绝加班被开除的，可以向当地劳动局申请仲裁，维护劳动者自身的合法权益。所谓加班，根据《劳动法》的有关...

拒绝加班后被开除怎么办

一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 二、在休息...

因拒绝加班被开除怎么办

因拒绝加班被开除，单位属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同的；劳动者不要求继续履行劳...

拒绝加班, 被开除该怎么办?

拒绝加班被开除，可以到当地劳动局申请仲裁，维护劳动者自身合法权益。 所谓加班，根据《劳动法》有关规定...

拒绝加班就要被开除怎么办？

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定...

2022年拒绝加班被开除怎么办

员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。 《劳动合同法》第三十一条规定...

拒绝强制加班被开除怎么办

拒绝加班被开除，可以到当地劳动局申请仲裁，根据你所描述的情况，如果是拒绝强制加班被开除，因为护劳动者...

拒绝加班会被开除么？

员工拒绝加班不能被开除，用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同行为。用人单位不可以...

拒绝加班被开除了没有工资怎么办

拒绝加班就随意辞退员工或者克扣工资的话，都属于违法行为，作为当事人可以去当地劳动部门举报，并申请帮助...