员工工伤工资谁来支付

员工工伤工资由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力...

员工工伤如何支付工资？

《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治...

计件人员工伤工资如何支付

【第六十四条】本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本...

工伤陪护人员工资如何支付

肯定是由你开呀，因为是你请的呢，所以发生工伤陪护人员怎么开工资答案是由公司支付 第三十三条职工因工作...

工资支付方式和方式有哪些

工资支付方式是：以货币的形式按月支付给劳动者本人。一般而言，用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不...

工伤休息按什么工资支付

对于工伤休息按什么工资支付是依据工伤保险条例第十六条，工伤事故发生至定残日前，原工资福利待遇不便，由...

工资支付方式有哪些

工资主要是以货币形式支付的。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...

以什么方式支付工资

一般来讲，工资主要是以货币形式支付的。《劳动法》第五十条明确规定，“工资应当以货币形式支付。”《工资...

工资支付方式的规定

《工资支付暂行规定》(全国适用)第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时...

病假工资的支付方式

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

公司辞退员工工资支付方式是怎样的

被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。 法律规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同...

员工工伤工资由谁来支付

员工工伤工资由单位来支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

员工受工伤工资如何支付

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级...