劳动合同法有关于辞职问题

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益...

劳动合同中关于工资的问题

关于劳动合同中的工资问题，《劳动合同法》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条...

劳动合同法的关于工资问题

关于工资扣除的问题，可参考如下规定： 1.《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造...

劳动合同中关于工资问题

劳动合同中与工资相关的规定如下： 1、《劳动合同法》第82条第1款规定用人单位自用工之日起超过一个月...

劳动合同法关于工资问题

关于工资扣除的问题，可参考如下规定： 1.《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造...

参与劳动合同制职工的退休年限问题

我国现行退休政策限定的法定退休年纪为女性工人55岁，对特殊工种工人又放宽5年时限。制定这一退休政策的...

劳动合同关于辞职违约金问题

不可以约定劳动合同辞职违约金，除了劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外...

关于辞职换工作工龄问题

工龄指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，劳动者辞职之后，进入新单位工作的，...

劳动部关于劳动合同制度若干问题的通知

关于实行劳动合同制度若干问题的通知 (劳部发［1996]354号) 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人...

劳动合同法关于辞职自离扣工资问题

辞职不批，如果被迫自离的，也是可以要求用人单位支付工资的。关于辞职，《劳动合同法》的规定如下： 1、...

劳动合同法关于辞职补偿金的问题

辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工...

86年劳动合同制工人问题

我和你一样86年12.11参加工作，86年企业劳动合同制工人单位从87.1.1号开始给我买了保险，因...

关于劳动合同被改动的问题

首先，关于劳动合同被改动一节，因为您已经在空白的劳动合同上签字了，所以，即使单位的做法不合理，而且带...