我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同变更的解除规定主要有哪些?

更新时间:2022.06.15

劳动合同变更解除违约的规定是根据劳动合同法当中规定,如果要变更的话,必须要遵守平等自愿和双方当事人协商一致的基本的原则,否则的话随意的进行一个变更是没有效力的。就是双方必须要同意。
展开更多

针对劳动合同变更的解除规定主要有哪些?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同是企业与员工经过协商达成的协议,当然也可以协商变更。对于劳动合同约定的内容,不仅是...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询