最新的十年员工辞职补偿标准是多少？

更新时间：2022.06.21

员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害，（例如：企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的，员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿）； 2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。

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