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劳动合同法的赔偿问题有哪些?

更新时间:2022.06.24

劳动合同法》赔偿问题是,只要用人单位违反了法律规定伤害到了劳动者的利用就可以按每工作满一年支付一个月的工作作为补偿,如果用人单位存在违法的行为,那么就需要按双倍的工资来补偿。
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