工伤赔偿由谁来来

更新时间：2022.06.04

职工发生工伤的时候要清晰的知道工伤认定赔偿的范围，不然用人单位是不会给予工伤的赔偿的。属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的准备性或者扫尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，因为工作原因，受到伤害或者发生事故着落不明的； 6、在上放工途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规划定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病或者在48小时之内抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益流动中受到伤害的； 3、职工原在戎行服役，因战负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。

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