旷工辞退怎么赔偿？

可以要求用人单位加倍支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责...

旷工辞退怎么赔偿

一、按照劳动法和劳动合同法的相关规定，只要你劳动了，则用人单位必须支付相应的工资报酬，如果不支付，可...

旷工辞退有赔偿么？

劳动者虽然旷工，但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的，不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形，用...

旷工辞退能要回员工的赔偿金吗？

劳动者虽然旷工，但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的，不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形，用...

员工旷工被辞退是企业是否需要赔偿

员工无故旷工，单位依照规章制度辞退该员工的，无需支付经济补偿或赔偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同...

员工旷工被辞退要怎么赔偿

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...

旷工辞职需要什么赔偿

旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法，制定程序合法，...

旷工被辞退单位需要付补偿金吗

不需要。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...

旷工被辞退需要支付工资吗

旷工，是违反用人单位劳动纪律的行为，用人单位可以根据本单位的规章制度，给予警告、记过等处分，如果情节...

旷工被辞退有补偿或赔偿吗?

员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面： 一、公司提出，协商解除劳动关系 二、即时辞职（在用人...

旷工被辞退有补偿和赔偿吗

员工离职能获得经济补偿金的情况分以下几个方面： 一、公司提出，协商解除劳动关系 二、即时辞职（在用人...

员工旷工被辞退赔偿合理吗

关于这类问题需要一些要件： 一、旷工是否有明确的考勤记录？ 如：上下班需要打卡，市内出差有客户登记，...

员工旷工被辞退有赔偿金吗？

员工旷工，是需要根据单位的规定执行，满足被辞退的条件之后，单位辞退员工时终止劳动合同，解除劳动关系。...