企业裁员能否提前解除劳动合同？

按照《劳动合同法》的规定，如果公司因为经济原因裁员，是可以依法提前解除劳动合同的，但是应当给予被裁员...

企业解除劳动合同程序

解除劳动合同的程序有以下几点： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者； (2)应当事先...

企业解除劳动合同的程序有什么

解除劳动合同的程序有以下几点： (1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者； (2)应当事先...

企业裁员员工医疗期满后，企业是否可以与其他员工解除劳动合同？

在计算医疗期时，不同医疗周期内的病假不能合并计算。 医疗期满的延长 对于医疗期能否延长，根据原劳动部...

企业如何解除员工劳动合同

员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。...

企业如何解除员工劳动合同？

员工辞职，给公司带来损失的，应当予以赔偿。...

企业员工患病解除劳动合同

法律分析：可以。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行...

企业怎么和员工解除劳动合同

公司是的可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协...

员工解除劳动合同怎么走程序

员工解除劳动合同的流程： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳...

企业强制员工离职怎样解除劳动合同

提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同...

员工解除劳动合同的程序怎样的

员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳...

企业的员工的意思解除劳动合同

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

企业改制解除劳动合同程序是怎样的呢?

根据《劳动法》第26条规定，企业改制解除劳动合同程序有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应...