我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法第四十一条第二款是什么内容

更新时间:2022.06.20

劳动合同法》第四十一条第二款规定是如果符合法律规定的条件,那么是可以裁员的,比如说根据我们国家《劳动合同法》第41条当中的规定,如果生产经营发生严重困难的,或者是存在经营方式调整的,可以裁员。
展开更多

针对劳动合同法第四十一条第二款是什么内容,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

第七十九条的内容是减刑的程序,第八十二条是指犯罪分子假释的程序适用于减刑的程序,以及要符合...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

密码法第二十七条第一款规定罚款如下:处十万元以上一百万元以下罚款,对直接负责的主管人员处一...更多>>

专业问答
更多 >

1.劳动合同法实施条例第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询