单位不按照工伤认定书赔偿
单位受伤不报工伤的，按现行规定，主要的后果有：用人单位未《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请...
工伤认定的单位
工伤认定由设区的市的劳动和社会保障局作出，此系行政行为。工伤伤残等级由设区的市的劳动能力等级鉴定委员...
单位不按规定申请工伤认定怎么办
1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所...
工伤认定时间是多久, 用人单位不按规定提出工伤认定申
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所...
单位不承认工伤可以按原例申请工伤认定吗
根据工伤保险条例的相关规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证...
按工伤认定的情形分
的情形：《》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...
用人单位未按规定提出工伤认定申请
提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳...
用人单位未按规定时限申请工伤认定
《中华人民共和国工伤保险条例法》 第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
申请工伤认定时限是多久用人单位不按规定申请工伤认定
《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...
工伤对岗位的认定
工伤对工作岗位的判定三要素为：工作时间、工作地点、工作原因；只要满足这3个条件就可以认定为工伤。职工...
用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎样办
《工伤认定办法》第19条规定,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的...
工伤认定标准工伤认定是按怎样的标准写
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因...
工伤认定的申报程序是怎样的，用人单位不按规定提出工伤认定怎么办
《工伤保险条例》中规定的流程如下：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
