劳动合同纠纷该如何举证

更新时间：2022.11.01

根据法律与事实情况举证。纠纷当事人需提供证据证明自己主张的事实。在举证期限届满后，需要提供的反驳证据或对证据瑕疵进行补正的证据，当事人因客观原因无法自行收集的，也可以提出调查收集的申请，该申请期限亦不应受已经确定的举证期限的限制。再如，关于逾期提供证据的规定也应适用于申请调查取证情况。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由，必要时可以要求其提供相应的证据。当事人因客观原因逾期提供证据，或者对方当事人对逾期提供证据未提出异议的，视为未逾期。《民事诉讼法》第六十七条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十条第一款当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据，应当在举证期限届满前提交书面申请。

展开更多

针对劳动合同纠纷该如何举证，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐