哪些情况下劳动合同可以约定违约金

更新时间：2021.11.03

劳动合同中可以约定违约金的情况是，公司给劳动者提供了专项培训费，这时候可以跟员工约定服务期，违反服务期约定的，员工需要支付违约金，除此之外，跟公司高层管理人员和特定工作人员可签订保密义务和竞业限制条款，违反相关约定的要承担违约责任。

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