员工解除劳动合同怎么赔偿？

1、员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。...

劳动合同员工解除劳动合同应得到什么赔偿

1、用人单位解除劳动合同如果符合法定的情形，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年要支...

员工解除劳动合同怎么赔偿

经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年...

员工劳动合同解除怎么赔偿

除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 对负有保密义...

员工解除劳动合同赔偿金

用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

员工和单位解除劳动合同能拿到赔偿吗？

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司...

公司强制解除劳动合同，员工应该赔偿什么

公司强制解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁的，可以得到补偿金。1、劳动者主动提出解除劳动合同（辞职）...

公司关停该员工解除劳动合同有什么赔偿

公司因关停而终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，只需要按照员工在本公司的工作年限，以每满一年支付一月...

员工不同意解除劳动合同，应该怎么赔偿？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者...

员工离职解除劳动合同应该怎么赔偿

用人单位解除劳动合同，如果是因为劳动者存在过失的，无需支付赔偿。 对于无过失性辞退和经济性裁员，单位...

公司被解除劳动合同该怎么赔偿员工

用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...

公司给员工解除劳动合同该怎么赔偿？

1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。 2、若您同意解除劳动合同，...

公司解除劳动合同应该怎么赔偿员工

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...