单位未给员工缴纳失业保险怎么办
失业保险属于社保的其中一项,用人单位没有给劳动者缴纳社保的,如果用人单位没有给劳动者缴纳失业保险,用...
单位未给员工缴纳工伤保险的怎么办?
《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令...
用人单位未向员工缴纳社保,该怎么办?
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
用人单位不给员工缴纳社保,员工该怎么办
可以要求单位给报。因为法律规定用人单位应当缴纳社会保险。 还有这些规定:“第六十一条社会保险费征收机...
用人单位不给员工缴纳社保,该怎么办
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
用人单位不给员工缴纳社保该怎么办
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
用人单位不给员工缴纳社保应怎么办
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
用人单位不给员工缴纳社保怎么办啊
可以向单位申请缴纳社保,有单位承担缴纳份额,个人缴纳个人需要承担的责任。用人单位必须为员工缴纳社会保...
用人单位不给员工缴纳社保要怎么办
1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
怎么算用人单位给员工缴纳社保
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%; 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险:由用人单...
单位不给员工缴纳社保怎么补偿
社会保险是一种去劳动能力、暂时失去工作岗位或因健康原因损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险...
单位不给员工缴纳社保怎么投诉
用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。 《劳动保障监察条例》 第十一条劳动保障行政部...
单位不给员工缴纳社保怎么仲裁
用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这...