劳动争议仲裁调解机构的规则有哪些?
第五条因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工...
综合起来,劳动争议的调解机构有哪些
劳动争议调解机构包括:依法设立的基层人民调解机构;企业劳动争议调解委员会;在乡镇和街道设立的具有劳动...
劳动争议处理的基本程序有哪些,劳动争议调解的机构有哪
处理劳动争议的基本程序: 1、双方先协商解决。双方通过协商自行和解,是当事人首先要争取解决争议的 二...
劳动争议到劳动争议调解委员会调解不成
劳动争议调解委员会不能调解的,可以进行仲裁。法律规定,发生劳动争议的,可以先向本单位劳动争议调解委员...
劳动争议争议调解程序
1、及时指派调解员对争议事项进行全面调查核实,并做好调查笔录; 2、由调解委员会主任主持召开有争议双...
劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是多久,劳动争议的调解方式
劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定,应当在当事人申请调解之日起三十日内进...
劳动争议调解如何调解
《劳动争议仲裁法》第十二条至第十四条对劳动争议仲裁调解作出了相应规定:一、 当事人可以书面或口头申请...
劳动争议的调解与调解
根据有关规定,下列四种原因,申请人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;一是因企业开除、除名、辞退职...
劳动争议调解的基本程序和机构是什么
劳动争议处理的基本程序: 1.双方先自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争...
劳动争议的调解机构有哪些,怎么规定的
劳动争议的调解机构包括依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动...
伤残鉴定能否与劳动争议仲裁机构调解?
职工伤残鉴定不能申请仲裁,但申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的...
劳动争议的调解
调解劳动争议,就是要做劳资双方的思想工作,以事实为依据,根据法律、法规和政策,陈述利害,晓之以理,动...
劳动争议调解书
1、如果双方在调解书上已签订,则双方都应当按照调解书执行。 2、如果还没有签字,只是意向,双方都有权...
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