在公司上班试用期间要离职，公司是否可以不给工资

劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如...

请问疫情期间公司是否可以辞退员工呢？

一般情况下，用人单位在疫情期间不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间的治疗或隔离期间劳动合同到期，企业...

疫情期间公司可以停薪留职吗

不可以。 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型...

疫情期间加班算工资吗

疫情期间加班用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长...

公司可否强制职工加班

1、用人单位不可以强制员工加班工作； 2、按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...

有没有被报告在疫情期间，公司可以辞职

疫情期间员工自动退休的，使用者不需要支付赔偿金。依据我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致...

疫情期间公司强制加班怎么样办

进行向有关部门进行举报，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安...

疫情期间公司强制加班要怎样办

进行向有关部门进行举报，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安...

疫情期间公司可否能辞退员工

1、疫情期间公司能辞退员工，但要符合法定的情形。例如员工具有严重违纪；严重失职，营私舞弊，给公司造成...

疫情公司要求上班是否可以举报

1、疫情公司要求上班可以举报。 疫情期间做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府...

公司是否可以在上班期间扣留员工公款？

1、如果是企业的话，属于职务，可以侵占要依据制度进行处罚，如果员工知情的制度没有规定处罚则不能处罚。...

疫情公司要求上班是否可以举报？

1、疫情公司要求上班可以举报。 疫情期间做好防范工作，不符合上班条件要求强行上班，可以考虑向当地政府...

员工在疫情发生期间公司可以辞退吗

疫情期间公司辞退员工，如果属于过错性辞退，则员工不能要求经济补偿；如果属于无过错性辞退，则员工可以要...