员工休事假都要经公司批准吗

最近缪缪遇到了难题，公司客服员工非要请连续5天事假，问原因就说个人原因。但客服主管以部门是繁忙期排不...

公司不让员工休息合理吗

不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续的。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见...

员工请病假，公司不批准，是否是违法行为，请病假需要公司进行处理

员工请病假不需要公司批准。病假是人体在患病后所自然需要停止工作、休息治疗的时间。员工拥有身体健康权，...

电话请假公司不批,员工自行休假算旷工吗

属于旷工。一般情况下，用人单位在劳动合同、考勤与休假办法、公司规章制度等相关文件中会对员工的请假审批...

公司安排员工休息违法吗

第一、我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制，企业如果无特殊原因，必须安排...

公司以不按规定安排员工休假为由扣发员工工资

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...

员工请病假为什么公司不批

可以起诉或者申请。在劳动关系存续期间，哪怕是上班仅一天的员工，也享有3个月的医疗期，单位关于员工一个...

公司员工休假规定

《劳动法》中有下列休息休假规定： 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...

公司不准员工休年假合法吗

公司不准职工休年休假，应当支付年休假工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的，向劳动监察投诉。 1....

休完产假能否将哺乳假集中休一起休息公司会进行批准不的

休产假不影响年休假，但是法律规定没有哺乳假，用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的，可以先行安...

按公司规定扣员工工资是否违法行为的?

第一，迟到罚款这一条其实本无可厚非。许多单位都设立全勤奖金，在合理合法的前提下，考勤扣款是被允许的。...

请病假公司不批准,直接休息可以吗

请病假公司不批准，直接休息可以。病假是指职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息的假期。因此员工因伤病...

请病假公司不批准直接休息可以吗

请病假公司不批准，直接休息可以。病假是指职工患病或者非因工负伤停止工作治病休息的假期。因此员工因伤病...