克扣工资应该负什么法律责任

承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿如果情节严重，可能承担刑事责任：...

拖欠工资到底应该怎么办

可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。对方延迟支付工资，你不仅可主张全额支付工资，还有权主张25%拖欠的...

拖欠工资应该承担什么样的法律责任

1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳...

恶意拖欠民工工资要负什么法律责任？

根据《刑法修正案八》第48条之规定以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支...

用人单位无故拖欠劳动者工资应该负什么法律责任

根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳...

拖欠工资10天要负法律责任么

属于违法，劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。《工资支付暂行规定》第七条“工资必...

医生漏诊到底应该负什么责任

《中华人民共和国民法典》第1221条规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，...

欠员工工资不给该负什么法律责任？

用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，情节严重的，追究刑事责任。工资必须在用人单位与...

拖欠工资到底应该怎样做

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起...

拖欠货款不还，应负什么法律责任

若有合同可依据合同中的违约条款来主张，没有违约条款按实际损失主张...

公司拖欠员工工资，法人负什么责任

民事责任：承担支付员工工资的责任； 行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百...

公司拖欠工资到底应该怎么办

公司拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖...

老板拖欠工资到底应该怎么办?

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...