非全日制用工的员工能不能签劳动合同?
非全日制雇佣双方当事人可以口头协商。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
非全日制用工没签劳动合同算双倍工资吗?
依据我国劳动合同法的规定,非全日制用工未签订合同是不需要支付双倍工资的,非全日制用工是不需要签订劳动...
非全日制员工劳动合同
非全日制用工的,可以不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。...
非全日制工用不用签劳动合同
非全日制用工的,可以不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。...
非全日制用工可以没签劳动合同吗
不可以。非全日制用工必须签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
非全日制劳动用工有没有加班工资?
有。非全日制雇佣加班津贴只能按时计算。根据劳动法的规定,超过8小时的1、5倍(非双休日),双休日的2...
非全日制用工的劳动合同怎么签
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工是随着...
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工要签劳动合同,合同的形式可以是口头的,可以是书面的。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或...
非全日制用工签订劳动合同吗
非全日制员工属于正式员工,但跟标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。...
非全日制用工劳动合同
对“非全日制用工劳动用工”劳动部制定了规定,这种用工形式是允许的。 四、乙方在工作期间内的工资标准为...
非全日制员工需要签劳动合同吗
非全日制用工的,可以不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。...
非全日制用工劳动合同怎么签
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工是随着...
非全日制用工能否签劳动合同
非全日制用工可以签劳动合同,也可以不签,因为《劳动合同法》明确规定了,非全日制用工双方当事人可以订立...