无故辞退员工怎么赔偿，无故辞退公司怎么赔偿

《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同...

公司无故辞退员工应该怎么赔偿，公司辞退员工赔偿

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

公司公司无故无故辞退员工怎么赔偿

若用人单位没有任何有效理由违法单方解除劳动合同，需要向劳动者支付双倍于经济补偿金的赔偿。 经济补偿按...

无故辞退员工员工公司怎么赔偿

您可以找本公司赔偿。因为在合同期限内，单位是不能随意辞退员工的，否则，您可以要求支付赔偿金，您在单位...

无故辞退员工公司怎么赔偿

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法...

公司无故辞退员工怎么赔偿?

如果因为用人单位原因单方辞退劳动者的。 1、合法解除的支付解除劳动关系经济补偿金，标准为每工作满一年...

公司无故辞退员工怎么赔偿? ?

1，要看公司是基于什么理由辞退他。 具体你可以参考以下观点： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，...

员工无故辞退公司怎么赔偿

1你们可以要求公司支付你们工作期间的工资。 2你们可以要求公司支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国...

公司无故辞退员工怎么赔偿

申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资...

员工无故辞退公司怎么赔偿？

1、单位无故辞退员工，那么员工可以要求单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金，同时还可以主张未签订劳动合同...

员工无故辞退，公司怎么赔偿？

在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退...

公司员工无故辞退怎么赔偿？

1、单位无故辞退员工，那么员工可以要求单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金，同时还可以主张未签订劳动合同...

公司无故辞退员工怎么赔偿？

可以要求用人单位支付经济赔偿金。违法辞退是指在员工并无过错的情况下单位单方面解除劳动合同，需要承担支...