签订劳动合同需要交养老保险吗

只要签订劳动合同，成为用人单位的职工，就必须缴纳社会保险，包括养老保险。 《社会保险法》明确规定： ...

签订劳动用工合同需要交保险吗

一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位...

签劳动合同一定要交养老保险吗

签署劳动合同必须交养老保险。 人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位...

签劳动合同一定要交养老保险吗？

签署劳动合同必须交养老保险。 人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位...

签订劳动合同要交五险吗？

劳动关系中，用人单位缴纳社保为法定义务 首先，劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代...

签订劳动合同需要交五险一金吗

签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期...

签订劳动合同必须交保险吗?

签订劳动合同必须交保险吗 《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴...

签订劳动合同必须交保险吗

《社会保险法》规定确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核...

签订劳动合同必须交保险吗？

《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参...

签订劳动合同不交保险合法吗

众所周知，社会保险是保障劳动者合法权益的措施之一，且社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关...

签订劳动合同是否需要交保险

签订劳动合同要交保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...

签订劳动合同是不是要交保险？

签订劳动合同要交保险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...

没有签订劳动合同，就一定要交社保吗

和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是...