医疗期内解除劳动合同有效吗
1,医疗期内不得解除劳动合同,如果解除那是无效的也是违法的。 2,但如果医疗期内严重违法违纪,具有劳...
医疗期内解除劳动合同
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
员工在医疗期内单位能解除劳动合同吗
员工在医疗期内单位不可以解除。《中华人民共和国》第四十二条规定:员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗...
员工在医疗期内不能解除劳动合同合理吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
员工在医疗期内劳动合同到期可以解除合同的吗
1、医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。 2、医...
医疗期内能解除劳动合同吗
医疗期内,用人单位不能以劳动者存在过错为由或经济性裁员为由,解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条...
员工医疗期内,公司可以和员工解除劳动合同吗
1、单位在医疗期内提出解除合同本身就是违法的,你可以直接提出,要求2倍赔偿;2、赔偿数额应当是解除合...
在医疗期的员工能解除劳动合同吗?
除非劳动者主动申请离职,否则在医疗期的员工,用人单位不得解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条劳...
企业员工医疗期满解除劳动合同吗
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
在员工医疗期不得解除劳动合同吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...
员工在医疗期内单位可以解除劳动合同吗
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不可以解除合同。...
员工在医疗期内单位可以解除劳动合同吗?
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不可以解除合同。...
员工在医疗期内,单位可以解除劳动合同吗
员工在医疗期内单位不可以解除劳动合同。...