劳动法病假工资规定及病假工资怎么算
关于病假工资的规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号第三条企业职工因...
国家规定病假工资怎么扣
1、职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的...
国家病假工资规定怎么扣
我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般...
国农规定病假怎么扣工资
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,应由...
劳动法病假扣工资的规定包含哪些
病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
劳动法病假扣工资的规定包括哪些
病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
我国劳动法规定病假工资应该如何计算的?
1、劳动者的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;如果职工因工负伤,则病假工资为原...
劳动法职工病假病假工资怎样规定的?
《劳动法》关于病假期间工资规定如下: (1)《劳动法》第二十五条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,...
法律规定劳动法病假扣工资的规定有哪些
病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...
我国劳动法关于病假的规定
劳动法对于病假天数有详细规定: 1.工龄10年以下,在单位工作5年以下的病假时间为3个月,在单位工作...
劳动法病假扣工资吗
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
劳动法: 病假扣工资吗
1、员工生病或非工伤治疗期间,企业应在规定的医疗期间按照有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或...
劳动法病假扣工资吗?
新劳动法病假工资规定和计算方法 1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相...
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