入职几天后觉得不合适，可以提出自离吗，不要工资那种

法律途径： 1、先协商先争取协商解决。 2、拨打12333、48、12351咨询并获得维权帮助：劳动...

入职后觉得公司不妥的原因有哪些?

每个公司在日常运行的时候都或多或少有些“误差”和“不完美”，在你这里，就体现为分公司HR未能为你争取...

入职三天觉得不合适辞职好吗

入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事...

职工工资低于最低工资标准怎么办

劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（...

入职后被拖欠工资怎么办？

一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会...

入职后工资被拖欠，怎么办

一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会...

入职后被拖欠工资怎么办

一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会...

入职以后工资少该怎么办

可以参考和你同样职位的人的工资数额，如果受到不公平待遇，可以先和对方协商解决，协商不成可以向劳动监察...

两天，觉得不满意要求离职，那么这两天有工资吗？

这是可以申请仲裁来维权的具体可咨询专业律师...

入职后觉得公司不妥的原因是什么怎么解决的

每个公司在日常运行的时候都或多或少有些“误差”和“不完美”，在你这里，就体现为分公司HR未能为你争取...

入职三天觉得不太合适辞职好吗

入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事...

员工入职三个月后辞职后发工资怎么办

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者有三种方式要求支付工资：1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监...

该职工工资低于最低工资标准怎么办？

劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（...