劳动合同法第十四条的相关规定是什么？

更新时间：2022.06.15

《劳动合同法》第十四解释的规定内容是关于无固定期限劳动合同的签订的时间以及条件的规定。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

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