产假和病假的工资怎么算？

更新时间：2022.06.23

病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。产假生育津贴，工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。

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