没有转正的员工可以被辞退吗

没有转正的员工可以被辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人...

员工没有转正可以被辞退吗？

没有转正的员工可以被辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人...

被公司辞退没有公司辞退员工可以转正吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...

法律规定没有转正的员工可以被辞退吗

没有转正的员工可以被辞退，但需要存在以下情形： （1）在试用期间被证明不符合录用条件; （2）严重违...

法律规定没有转正的员工可以被辞退吗？

1、没有转正的员工可以被辞退，但需要存在以下情形： （1）在试用期间被证明不符合录用条件; （2）严...

员工未被转正可以辞退吗

没有转正的员工可以被辞退。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人...

转正员工可以辞退吗

在经过了试用期考察之后，员工满足录用条件的，那么就可以顺利转正，也就是人们说的正式员工了。而在转正之...

有转正并被辞退员工的吗

未转正的员工可以被解雇。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单...

转正后可以辞退员工吗?

在经过了试用期考察之后，员工满足录用条件的，那么就可以顺利转正，也就是人们说的正式员工了。而在转正之...

未转正辞退员工可以吗

没有转正的员工在满足一定的情况下也是可以辞退的，比如说在试用期间被证明是不符合录用条件的情况下就可以...

公司的员工转正后可以马上被辞退么？

1、职员在转正后可能会被辞退，需要补偿经济补偿金，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资...

没有转正可以辞退人么

没签劳动合同，责任不在员工，而是在公司，这个赔偿肯定是躲不掉的，保险也一样，至于经常违反规定，不能胜...

转正的员工被辞退怎么办

按照合同上的，你应该是过了试用期的。哪有试用期都快10个月的。 按照劳动法规定试用也不合格的，就撤退...