哺乳期解除劳动合同怎么赔偿？

更新时间：2022.03.19

工作满一年必须支付一个月工资作为补偿。如果是女员工在补偿期那么是不能够被用人单位解除劳动合同的，这是对我国女员工的一种特殊保护如果是在这个期间被解除劳动合同都是属于违法的情况，必须要给劳动者支付补偿金，按照劳动者的具体工作年限来支付。

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