员工主动辞职公司需要赔偿吗
员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
员工主动提出辞职需要赔偿吗
员工主动辞职,而且也没有签订竞业协议之类的,那么公司在办理离职手续红,不需要支付什么补偿。...
员工主动辞职有需要赔偿的吗
员工主动辞职是否赔偿,有两种情形:一是员工出于自身发展需要,与单位无关原因的辞职,用人单位不需要赔偿...
亏损了公司辞退员工需要支付赔偿金吗
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合...
公司提前一个月辞退员工需要赔偿金吗
如果公司属于非过失性辞退劳动者的情形,提前一个月告知员工的,仍然需要支付经济补偿;属于违法辞退的,按...
被辞退员工要赔偿吗?
一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行...
在试用期内辞退员工需要支付赔偿金吗
在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
试用期满后辞退员工需要支付赔偿金吗
试用期满以后辞退员工是否需要支付赔偿金,需要根据实际情况来进行判断,如果是合法地解除劳动合同,那么不...
公司破产要辞退员工需要赔偿吗
1、公司破产辞退需要补偿。公司因破产而辞退劳动者,如果属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经...
公司无故辞退员工,需要赔偿吗?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
员工因为打架辞退需要赔偿吗?
员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据...
外包合同辞退员工需要赔偿吗
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华...
公司单方面辞退员工,员工需要赔偿吗
公司单方面退休员工必须支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按...
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